Seit über 25 Jahren setzt die MCG Medical Consulting Group integrierte Kommunikationskonzepte im Healthcare-Markt erfolgreich um. Unsere Berater:innen sind Kommunikationsprofis und beherrschen die komplette Klaviatur der PR. Sie werden unterstützt von unseren Spezialist:innen in den Bereichen Media Affairs, Medical Writing, Social Media und Event. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der Medperion - Careforce, Sanvartis, Brandpepper und A&O Gesundheit - gehören wir zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Kommunikation.
Wir suchen dich als:
Junior Medical Writer (m/w/d)
für unseren Standort in Düsseldorf.
Das sind deine Aufgaben:
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Bei uns bist du im Projektteam der Spezialist für die medizinischen Inhalte
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Du setzt gemeinsam mit Beratern und Designern spannende Kommunikationsmaßnahmen für kleine und große Player im Gesundheitsmarkt um
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Zu deinen täglichen Aufgaben gehören (unterstützende) Recherche, Texterstellung, Lektorat und Korrektorat aber auch die Erstellung von Grafikinhalten und die konzeptionelle Aufbereitung von Außendienstmaterialien
- Neben redaktionellen Texten erstellst du auch Medical Education Inhalte, Podcast Skripte oder Analysen zu digitalen Opinion Leadern
Das bringst du mit:
- Du interessierst sich für Healthcare-Themen und hast bereits erste Berufserfahrung in einer Wissenschaftsredaktion oder Healthcare-Agentur sammeln können
- Dein Schreibstil ist abwechslungsreichen und kreativ
- Du kannst sehr gut mit Microsoft Word, Excel und insbesondere PowerPoint umgehen
- Du hast ein sehr gutes Gespür für die visuelle Aufbereitung von wissenschaftlichen Inhalten
- Gutes Zeitmanagement und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns Voraussetzung
Das bieten wir dir:
- Bei uns erhältst du den nötigen Freiraum, um damit kreativ und selbstentscheidend zum Erfolg beizutragen
- Andere diskutieren über Mobile Office, wir setzen es um: Du arbeitest sowohl in unserem Bürogebäude oder aber bei dir zu Hause
- Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus
- Regelmäßige Teamevents, interne Fortbildungen, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm
- 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag sowie Heiligabend und Silvester, ausreichend kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorgen sind für uns selbstverständlich
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool oder per Mail an [email protected] unter Angabe deines frühesten Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast noch Fragen? Sende uns gerne eine E-Mail an Felix Schraa, Human Resources Manager: [email protected] oder rufe an: +49 2065 678 3315
Du hast noch Fragen? Sende uns gerne eine E-Mail an Felix Schraa, Human Resources Manager: [email protected] oder rufe an: +49 2065 678 3315
